8月4日，央视以“活力中国调研行丨科创人才下沉生产一线 解码苏州转型升级之路”为题，聚焦科创人才下沉苏州生产一线带来的产业之变、创业之兴、人才之聚。哈工大苏州高等研究院智能导盲犬团队和数字孪生与具身智能团队先后亮相，交出了从实验室到生产线、从科研成果到创业落地、从人才集聚到产业升级的完整答卷。
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创新人才不足，曾是制造业大市苏州转型升级的一大短板。这几年，苏州加快围绕优势产业布局科教资源，集聚了全国几十家高校院所的研究机构。科创人才下沉到生产一线，会带来什么？一起去看看。
校地共建 研究院嵌入实训场
上午9时，记者走进苏州一个具身智能机器人训练中心，现场已是一派忙碌。各类人形、四足机器人正在进行步态调试，一旁的机械臂则在精准完成物件抓取测试。
训练场的一侧，这片挂着“哈尔滨工业大学苏州高等研究院”标识的区域格外醒目，这里常驻着20多名哈尔滨工业大学的师生，企业实训中遇到技术需求，双方可以直接对接，就地协同攻关。
王鹏鸿告诉记者，两年前在哈尔滨工业大学读博期间，他就来到了苏州，并开始为这个创新中心搭建数字底座。
哈尔滨工业大学苏州高等研究院博士后 王鹏鸿：我们设计了各种场景跟前期的一些数据建设，去年一年我们生成了30万条数据，支撑了前期的训练任务。
采访中，记者了解到，这两年，苏州加快布局具身智能产业，却面临源头创新能力不足、核心技术攻关乏力的难题。于是他们把目光投向在机器人和人工智能领域拥有较强科研实力的哈尔滨工业大学，通过校地共建的合作机制，成立了哈工大苏州高等研究院，还共同搭建了苏州市具身智能机器人综合创新中心。
如今，创新中心已经入驻了20多家企业。胡楠是一家数据采集企业的技术负责人，这段时间，他们正在升级机械臂的采集能力，但这项技术门槛高、调试难度大，单靠企业自身力量难以攻克。通过创新中心的牵线搭桥，联系到王鹏鸿所在团队帮忙升级系统。
苏州核数聚信息科技有限公司首席科学家 胡楠：这一两年具身智能发展非常快，市场不会等我们慢慢地把这个技术开发出来。我们看重的首先是高校的研究基础，他们有很好的人才储备和长期研发的设备等资源。
随着具身智能产业迭代提速，这类来自产业一线的技术需求持续增长。今年，哈工大苏州高等研究院的招生规模也从最初的100多人，扩容到近700人，分批入驻当地50多家合作企业。
王鹏鸿所在的团队已扩充至40多名学生，不少人直接进驻企业，和技术团队捆在一起解难题。
哈尔滨工业大学苏州高等研究院博士后 王鹏鸿：我们需要在成果转化的时候，考虑技术跟产品的稳定性、实用性以及泛化性。真实地走进企业去了解需求之后，对于我们科研方向的调整其实也有很大的帮助。
让创新种子在产业一线开花结果
围绕产业发展搭建科创沃土，不仅解决了企业的发展难题，也吸引越来越多的人才奔赴而来。完善的产业集群和常态化的产学研合作机制，让创新的种子在产业一线开花结果。
总台央视记者 闫素：这个智能导盲犬搭载了高精度的导航和智能识别系统，可以识别上下楼梯、红绿灯、盲道等情况。这样的智能导盲犬，目前已经在苏州市盲聋学校进行批量落地试用。
牵头研发这款智能导盲机器狗原型机的是32岁的韩硕。他告诉记者，自己读博期间就在苏州进行机器人相关课题实践，因为看中苏州齐全的产业配套、广阔的落地空间，毕业之后便留下来创业。
感维智能（苏州）科技公司创始人 韩硕：小到零部件，大到整个结构件，甚至包括电池整体的模块、传感器，都是非常完备的。10公里范围内，就可以凑出来一整套的机器人本体。基于这样的基础设施能力，我们可以快速地将想法变成现实，去推动研发进程。
不仅是产业配套齐全，苏州还和200多家国内外高校院所开展创新合作，打造了一条成果转化的全链条体系。
江苏省苏州市科技局副局长 张婷秀：在前端培养了一批驻校技术经理人，也是我们遍布全国重点高校的技术发现的雷达网络，挖掘实验室的科研成果。在中端是布局了概念验证、中试平台等技术熟化的服务。后端依托孵化器来助推产业化落地，同步推进了联合攻关和产业人才的培育。
全链条的扶持之下，如今韩硕团队研发的特种机器人已在煤仓场景落地应用，智能感知系统进入港口替代人工开展入仓作业。
像这样的初创科创企业，近两年，苏州已经孵化出1000多家，一个个创新种子在这里长出了连片成势的科创森林。
（总台央视记者 陈钰洁 闫素 朱劲松 徐大为 黄冠华）
文稿：央视新闻 孙铭锌，责任编辑：孙铭锌，审核：徐榕滨
