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2026.06.05
2026年6月4日下午,哈工大苏州高等研究院20余位师生分组围坐成圈,人手一本《“八百壮士”今何在:我们时代的哈工大》,结合学校第十四次党代会精神和自身学习工作实际分享阅读感悟。这场读书沙龙,是一次精神的回望,更是一次使命的应答。   永不熄灭的精神坐标20世纪50年代,新中国成立之初,百废待兴。哈尔滨工业大学由苏联移交中国管理,成为学习苏联教育模式的样板高校,肩负起为国家培养工业化急需人才的使命。800多名青年师生响应号召,从祖国各地奔赴地处边陲、气候严寒的哈尔滨。这支队伍的平均年龄只有27.
2026.05.24
   5月24日,哈尔滨工业大学党委常委、副校长刘挺到研究院专题听取工作汇报,并宣讲学校第十四次党代会精神。研究院院长郭君巍,党委书记张淑娣先后作汇报。   郭君巍、张淑娣围绕党建引领、人才培养、科技创新、成果转化、人才引进和国际合作等方面汇报了研究院近期工作推进情况以及下一阶段发展规划。   刘挺认真听取了研究院工作汇报,对研究院取得的阶段性成效给予充分肯定,并提出下一步工作要求。他指出,地方研究院是学校服务区域发展、拓展办学格局、推进校地协同创新的重要平台,使命重大、责任艰巨。
2026.04.11
哈工大全媒体(商艳凯/文 辛然 各单位/图)五年奋进路,以卓越成就铸就新百年辉煌开篇;立足新起点,以
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2026.09.15
 9月14日,哈工大苏州高等研究院召开贯彻落实学校第十四届委员会第三次全体(扩大)会议精神暨解放思想大讨论总结会。会议全面贯彻落实学校第十四次党代会精神,传达学习学校第十四届委员会第三次全体(扩大)会议精神,系统总结解放思想大讨论阶段性成果和上半年改革发展成效,扎实部署下一阶段重点工作。研究院党政领导班子成员、全体干部职工及科研团队代表参加会议。大会现场会上,院长郭君巍传达了学校第十四届委员会第三次全体(扩大)会议精神,全面总结研究院上半年改革发展成效,系统部署下一阶段重点工作任务。
2026.07.18
 为深入贯彻落实学校第十四次党代会精神,一体推进树立和践行正确政绩观学习教育,近日,研究院各部门、科研团队相继召开专题研讨查摆会,紧扣“四个何为”主题,深入开展学习研讨,认真查摆问题不足,明确整改方向和举措,推动解放思想大讨论持续走深走实。底线在哪、空间多大、如何作为研讨查摆会上,各部门在前期梳理形成的“三清单”(政策清单、底数清单、对接渠道清单)工作基础上,聚焦政策清单开展集中研学。各部门均按照“须—禁—可”三个维度系统梳理政策:“须”是必须刚性履行的法定职责与岗位义务,是履职尽责的基本遵循;“禁”是绝不可触碰的纪律红线与制度底线,是行权办事的硬性约束;
2026.05.21
   厘清机构职能、优化队伍配置、提升治理效能——自2026年4月全面启动“明使命、勇担当、重实干、求卓越”解放思想大讨论以来,哈工大苏州高等研究院深入贯彻落实学校第十四次党代会精神,坚持开展树立和践行正确政绩观学习教育,扎实推进解放思想大讨论走深走实,通过领导班子三轮“以点带面”式专题会议,系统研讨研究院发展定位和“十五五”发展规划。
2026.04.29
4月27日,研究院召开学校第十四次党代会精神宣讲暨“明使命、勇担当、重实干、求卓越”解放思想大讨论动员部署会。院长郭君巍作动员部署。院党委书记张淑娣主持会议并宣讲党代会精神。研究院全体成员参加会议。郭君巍指出,学校第十四次党代会是在学校迈向世界一流大学前列关键时期召开的一次具有里程碑意义的大会。党代会报告全面总结了过去五年学校取得的辉煌成就,精准凝练了践行贺信精神的宝贵经验,科学研判了学校发展所处的历史方位,鲜明提出了“开创中国特色、哈工大规格的世界一流大学前列跃升之路”的宏伟目标,是指导学校未来五年乃至更长时期发展的纲领性文件。
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2026.07.30
工程科技人才培养,既需要扎实的理论积累,也需要面向真实问题的实践锤炼。围绕产教融合人才培养探索,研究院推出“在一线成长”专栏,聚焦研究生进入企业、科研院所开展专业实践的真实经历,记录青年学子在产业一线发现问题、解决问题、提升能力的成长轨迹,展现“双导师制”产教融合、科教融汇培养模式下工程人才培养的新路径。截至目前,专栏已推出4篇深度报道,分别聚焦能源动力、软件工程、材料与化工、电子信息等专业方向研究生的联合培养经历。从实验室到产业一线,从理论研究到工程实践,4位青年学子的成长故事,展现了产教融合如何推动人才培养从“知识学习”走向“能力提升”,从“会研究”走向“能创新、善应用”。
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2026.10.15
「青创力」牛祎晨:让机器人学会“人的双手”
2026.08.18
「青创力」董方琪:从二次元到AR文创,她把“为爱发电”做成了事业
2026.08.05
「青创力」魏杰:从科研探索到创业实践,寻找创新价值的更多可能
2026.07.02
「青创力」林泽峰:以创业连接科研与产业,让技术创造真实价值
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  • 在航空发动机、燃气轮机等动力装备内部,气流在高温高压的极端环境中不断变化,细微的波动往往决定着设备效率与安全运行的边界,而这些复杂的气动力与热力过程长期处于“不可见”的状态。数据显示,全球工业传感器市场规模已超过300亿美元,AI驱动的预测性维护市场规模约120亿美元。预计到2030年,全球工业智能监测市场规模将突破1000亿美元。在这一背景下,能够还原设备运行状态、提前识别潜在风险的智能测量技术,正成为工业智能化的重要基础。随着工业系统向数字化与智能化加速演进,让设备运行状态被实时感知、被准确理解,正在成为智慧工厂的重要能力。
    2026-04-03
  • 工业体系加速向高效、低碳方向重构的当下,高温工况下的节能能力,正在成为钢铁、石化、有色冶金等高耗能行业提升成本竞争力与达成“双碳”目标的核心抓手。面对数百至上千摄氏度的极端环境,传统保温材料在热震、冲刷与长期服役中的性能衰减,使高温系统持续面临“能量流失、成本攀升”的技术困局。基于这一行业共性痛点,研究院孵化的苏州源茁德明新材料科技有限公司,依托哈工大材料学科优势,正从单一材料改良迈向体系化热防护解决方案,为高温场景构建可验证、可工程化、可规模复制的节能路径。【苏州源茁德明新材料科技有限公司】一、破解高温散热痛点:直面严苛工况下的保温挑战在高温连续服役环境下,保温材料容易发生热震破坏、结构剥离和隔热衰减,导致热能在运输、储存和转化各环节大量流失。热量损失直接增加能源成本,也提升了单位产品的能耗和碳排放。如何在保证安全的前提下稳定锁住热量,实现对核心热工系统的整体优化,成为高耗能行业提升竞争力的关键一环。二、从材料到体系:为复杂工业场景提供系统性热防护源茁德明依托哈工大科研积累,通过材料与结构的协同设计,针对不同极端环境,形成了可灵活组合的系统性解决方案。 1.攻坚极端高温核心区:针对铁
    2026-01-12
  • 日前,研究院孵化企业苏州埃尔默科技有限公司完成首轮数千万元天使轮融资,纳川资本、陕西金控、吴中金控等机构联合实施本轮投资。苏州埃尔默科技有限公司于2024年8月入驻研究院,核心技术源自哈工大土木工程学院徐翔教授团队,相关产品已成功打破超隔热材料的国际进口封锁。公司主要围绕工业热工、航天和新能源三大领域开展新型柔性纳米陶瓷纤维超隔热材料的技术研发,重点提升材料的隔热性、热稳性、柔韧性、轻量化及耐久性,推进1400型、1600型和1800型产品的场景化应用。目前,公司已与热工装备领域头部企业签订千万级意向订单,预计明年实现千万级营收并达到正向利润,2027年实现亿元级营收。12月9日,科技媒体36氪首发《哈工大技术成果转化,打破超隔热材料国际封锁,「埃尔默」完成数千万元天使轮融资 | 36氪首发》报道,推送埃尔默科技公司融资及产业化发展情况。新型柔性纳米陶瓷纤维超隔热材料公司荣获第十四届中国创新创业大赛新材料全国赛初创企业组二等奖未来研究院将持续优化企业孵化体系,强化技术研发与产业合作对接,在前沿科技领域深度发力,加快构建产业创新孵化生态,助推区域经济高质量发展。文稿:张嘉鋆,责任编辑:
    2025-12-10
  • 在航天与原子能等高端装备领域,每一个关键零部件的制造质量,都直接关系到国家重大工程的实施进度与整体可靠性。随着装备性能不断迈向更高水平,传统制造工艺在难变形复杂薄壁构件面前愈发显得力不从心,“做不了、做不好”成为制约装备升级的突出瓶颈。为破解这一困局,哈工大苏州研究院孵化的苏州杰创领航精密制造有限公司,依托精密热成形全国重点实验室,将先进的电磁场能复合成形技术成功推向工程应用,在火箭燃料贮箱、小型原子能堆容器等关键部件制造中取得系列突破,为高端装备自主制造提供坚实助力。【苏州杰创领航精密制造有限公司】一、专注产业瓶颈:破解“成本高、流程长”的行业困局难变形复杂薄壁件的高质量成形制造是制约航空航天飞行器和原子能装置发展的关键核心技术。航天火箭的燃料贮箱、原子能装置的核心元件等结构,对轻量化、高强度及精密成形提出极高要求。针对这一国家重大需求,杰创领航依托哈工大全国重点实验室,长期开展电磁场能复合成形技术研发,成功研制出适用于航空航天复杂零件批量生产的成形工艺与设备,在国内首次实现了该技术在运载火箭燃料贮箱整体箱底凸孔和隧道管、发动机曲面件、原子能螺旋管等产品的批量化生产应用,实现低成本、
    2025-11-22
  • 创新是引领发展的第一动力。前沿科技的价值,不仅在于探索未知、突破极限,更在于服务国家战略需求、回应经济社会发展需要。一批具有战略意义的创新成果正从实验室走向产业和社会应用,在推动技术进步、改善生活品质中释放创新价值。作为连接高校创新资源与区域产业需求的重要平台,研究院始终聚焦国家战略和产业发展前沿,推动基础研究、关键技术攻关与成果转化深度融合。“前沿解码”专栏聚焦研究院前沿科研团队和创新成果,解读技术原理,展现科研创新背后的探索历程,带领读者走近实验室里的“未来科技”,理解前沿技术如何从创新突破走向应用实践。一枚会“自适应”的支架未来的医疗器械,或许不再只是一个固定形态的工具。
    2026-08-28
  • 5月12日,研究院在旺山航空航天产业园召开“高空低雷诺数智能风洞”技术指标验收与项目启动会议。技术指标验收评审组由太行国家实验室、中国航发商发公司、中国航发624研究所、中国航发606研究所、中国航发贵阳发动机设计研究所、上海交通大学、南京航空航天大学等8家单位的11名专家组成。经过项目负责人汇报、质询答辩等环节,专家组一致同意该实验平台通过验收。苏州市科技局副局长余式汪、吴中区科技局局长唐晓晨、研究院院长郭君巍,哈工大航空研究院执行院长、研究院航空发动机研究团队负责人王松涛教授等出席启动仪式。余式汪在致辞中对研究院“高空低雷诺数智能风洞”重大科研平台的建成和启用表示祝贺。
    2026-05-14
  • 2月4日,哈工大苏州高等研究院举办人工智能发展研讨会。学校党委常委、副校长刘挺,华为终端云服务智慧开发部部长涂丹丹,哈工大计算学部汪国华教授、张伟男教授、冯骁骋教授,研究院院长郭君巍、秦兵教授、范晓鹏教授、崔艳霞教授、张良国研究员出席会议。会上,涂丹丹结合华为在人工智能领域研发实践分享了前沿理念,范晓鹏、秦兵、崔艳霞、张良国分别介绍了相关研究成果、应用进展及重点项目情况;张伟男介绍了人工智能学院学科建设与发展布局成效,王林解读了长三角地区人工智能与具身智能领域的相关政策。交流研讨环节,与会专家围绕人工智能关键技术突破、重大基础设施建设、项目应用场景落地与成果转化等议题展开深度研讨,并就人才引进、产教融合、学生培养、科研团队建设、科学研究方向等内容进行了充分交流。刘挺在总结讲话中对下一步工作提出了三点要求:一是强化产业化导向,以人工智能与机器人为突破口,充分发挥长三角制造业优势,构建完整产业生态闭环;二是深化跨学科交叉融合,避免单一算法竞争,产出颠覆性成果;三是优化人才生态,引进培育产业型职业经理人,依托政策保障吸引高水平人才扎根。研究院将联合计算学部,以此次研讨会为契机,依托学校一校
    2026-02-07
  • 2月3日下午,研究院组织召开科研团队第二年度考核工作会议。学校党委常委、副校长刘挺出席会议并讲话,计算机科学与技术学院院长、计算学部副主任汪国华及华为终端云服务智慧开发区部部长涂丹丹应邀参会,研究院院长郭君巍主持会议。会上,科技创新部总监王林汇报了科研团队建设发展的整体情况及验收指标对比分析。各科研团队负责人依次汇报第二年度建设进展与第三年度工作计划,并围绕科研团队建设思路及研究院未来发展规划交流发言,提出建设性意见。郭君巍围绕科研团队建设发展提出四点建议:一是团队建设需凝练优势特色,与学校现有团队形成差异化,面向长三角地区开放合作;二是要紧扣验收标准与关键指标开展工作;三是持续加大人才投入,强化队伍建设;四是坚定不移推进产教融合,推动毕业生服务长三角,筑牢本地化发展根基。刘挺在讲话中肯定了科研团队建设取得的成绩,针对下一步工作提出要求:一是要加大高端人才引进力度,实施“以才引才”;二是考评机制要侧重“质”的提升,谋划重大项目攻关;三是要推动创新研发模式转向开放合作、快速迭代;四是要推进产业化发展,培育职业经理人队伍,力争短期内实现收支平衡;五是要深化区域融入,立足苏州辐射长三角,对接
    2026-02-06
  • 扎根姑苏创未来,产教融合谱新篇。8月27日至28日,哈工大苏州高等研究院2026级苏州专项硕博研究生迎新工作圆满完成。643名新生从五湖四海奔赴而来,在哈工大开启属于自己的新篇章。你好,新同学:这是一句问候,更是一份用心迎新点位将联培企业信息、在培学生风采与苏州文化元素进行有机融合,让新生在报到时便对即将奔赴的联培企业有了具象感知。校企联培视频循环播放着师兄师姐在企业一线的真实经历——他们在产线上做课题、在车间里写论文,那些画面比任何宣讲都更有说服力。报到现场:一场有“苏”味的初遇8月27日,新生们签下名字、合影留念,定格与哈工大相遇的第一帧画面。漆扇体验让迎新有了苏州的味道,在亲手调配漆料的过程中,苏州的温婉画卷徐徐展开。“校企联培·双面绣梦”翻转墙以苏州园林“框景借景”为灵感,正面展示联培企业简介、核心技术领域及优秀行业导师信息,反面呈现联培学生风采与联培成果。学生手动翻转“花窗板”,一扇窗、两面景,校企联合培养“一体两面、交融共生”的理念就这样被直观地“翻”了出来。新生见面会:从“知道”到“认同”8月28日晚,2026级苏州专项研究生新生见面会在活动中心报告厅举行。研究生部副总
    2026-08-29
  • 青春赴约,相聚苏州。7月17日,研究院举行2025级苏州专项研究生企业联合培养对接与送行活动。研究院院长郭君巍、党委书记张淑娣来到现场,与即将进入企业开展联合培养的专项研究生进行面对面交流,并赴对接企业现场,完成学生从校园培养阶段向产业实践阶段的有序衔接。企业联合培养是研究院深化产教融合、推进校企协同育人的重要实践。依托校企“双导师”联合培养机制,学生将在企业真实科研与工程场景中开展学习与实践,在项目攻关中提升工程能力,在产业一线深化专业认知,实现人才培养与产业需求的深度融合。出发前,同学们陆续来到集合点,有序完成签到、行程确认等准备工作。大家精神饱满、整装待发,在镜头前与导师、教师团队共同合影留念,记录下奔赴企业实践前的重要时刻。交流过程中,郭君巍、张淑娣与企业导师和同学们逐一沟通,详细了解各自即将进入的企业岗位、研究方向及实践内容,并围绕联合培养阶段的学习安排、岗位任务和实践要求进行了交流,希望大家尽快完成角色转换,在真实工程场景中不断提升专业能力和实践水平。不同专业方向的学生将分别进入智能制造、新材料、高端装备、人工智能等领域的企业,围绕企业实际需求参与科研与工程实践,在解决实际
    2026-07-17

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