近日，研究院顺利完成新员工入职培训工作。本次培训以“沉浸式体验+深度交流”为核心，通过展厅参观与专题分享相结合的形式，为新入职同事搭建起了解研究院、链接团队的桥梁。
参观展厅增进了新员工对研究院的了解。通过参观展厅，新员工对校史校训、哈工大精神、研究院发展、科研平台、技术成果与校企合作等方面有了更全面的认识，并且积极参与互动，明晰未来工作方向。财务合规部的王宇薇说：“参观展厅后，我认为最有意义的，是见证并参与企业培育的过程。”
新员工队伍彰显强劲实力与责任担当。他们中，有疫情期间坚守岗位保障高校财务运转的守护者；有为中央决策提供数百篇分析报告的攻坚者；有跨领域快速适应科技工作的突破者；也有严格履职化解学生管理难题的实干者。多元背景下，新员工们以专业能力、抗压表现与责任意识，为研究院高质量发展注入新鲜动能。
“与研究院共成长”成新员工共识。大家立足岗位定目标，与院发展蓝图深度契合，科技创新部新员工张钊感慨：“这次学习深化了我对哈工大精神的理解，我深切感受到自己所做的每一项事务，本质上都是在为同事、为科研工作提供支持与服务，这种‘以服务助力团队、以奉献支撑科研’的价值感，让我觉得特别有意义。”
未来，研究院将搭建实践平台，推动个人成长融入研究院发展，实现个人能力提升与研究院事业进步同频共振；优化资源整合与个性化培养，借“AI提效”、通“协作渠道”，为新员工提供工作指导，赋能新员工成长，形成推动研究院高质量发展的合力。
文稿：宋畅，责任编辑：孙铭锌，审核：孙薇 范文青
