简介：2 人获省卓越博士后计划资助，创新 “生态制” 培养模式引才育才有成效。
2025年9月3日，江苏省人力资源和社会保障厅发布《省人力资源社会保障厅关于公布2025年度江苏省卓越博士后计划资助人员名单的通知》，哈工大苏州研究院博士后工作再传喜讯。孙枫泊、王鹏鸿两位博士分别斩获A档（50万元）与B档（30万元）资助，其中孙枫泊不仅是苏州市吴中区首位获A档资助的博士，还同步拿下2025年青年科学基金项目（C类）30万元支持；此外，郭帅博士也获得2025年国资计划（C档）24万元资助，多位博士获资助彰显研究院人才培养质量。
这份亮眼成绩的背后，是研究院坚实的博士后工作基础。自2024年12月25日成功获批“江苏省博士后创新实践基地”后，研究院依托哈尔滨工业大学博士后科研流动站，面向全球广纳优秀博士后人才。截至2025年8月底，已有16名博士申请入站，其中不乏来自英国帝国理工（2名）、日本静冈国立法人大学（1名）及埃及（1名）的海外人才，目前10位博士已顺利入站。更值得关注的是，6位博士围绕高端制造、生物医药、深海装备、智能焊接、激光加工、高超声速监测等国家战略与区域产业前沿领域完成开题，精准对接国家与地方发展需求。
传统博士后培养多以“项目制”为核心，虽具备目标清晰、周期可控的优势，但易将博士后异化为“高级科研临时工”，削弱其使命感与可持续发展能力。扎根长三角产业腹地的哈工大苏州研究院，充分依托校本部工科优势与吴中区产业资源，突破传统模式局限，探索出“项目制”向“生态制”跃迁的新路径，初步构建起使命导向、多元主体、全周期赋能的博士后培养范式。
为打破“导师-博士后”二元结构，研究院创新打造“1+1+N”协同机制：1名科研流动站合作导师负责把握学术研究方向，为博士后筑牢理论根基；1名苏研院合作导师聚焦应用研究方向，推动科研与产业实际需求接轨；N个平台提供全方位支撑，除苏研院自身拥有的江苏省智能机器人技术创新中心、江苏省具身智能机器人技术重点实验室及5个苏州市级科研平台外，还联动苏州实验室、长三角先进材料研究院、江苏省产业研究院、先进技术成果长三角转化中心等优质资源。在此机制下，博士后可跨平台申请仪器使用、经费支持、成果转化及概念验证机会，其科研成果需同时接受学术共同体的专业评估与产业市场的实践检验，既保证学术高度，又凸显应用价值，为博士后成长搭建起全方位、立体化的发展平台。
文稿：侯博宇，责任编辑：孙铭锌，审核：孙薇 范文青
