哈工大苏州研究院2024年管理岗位招聘公告(第一批)

发布时间:2024-02-29浏览次数:1860

一、单位简介

哈工大苏州研究院是哈工大和苏州市、吴中区共同打造的“科技创新、人才培养、成果转化、国际交流”四位一体的新型研发机构。研究院面向国家重大战略发展需求和国民经济主战场,主攻“卡脖子”和国产替代技术。

研究院重点建设产教融合人才培养基地,产业创新孵化平台和国际交流合作平台,布局航空航天、机器人及装备制造、新材料、节能环保、信息通信、金融科技等领域的七大创新研究中心,以产业需求为导向、科技研发为支撑、机制创新为驱动,深入推动科技成果转化,为地方区域产业经济转型升级和产业创新发展提供技术支持。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

2.为人正直,身心健康,有强烈的事业心和责任心,团队意识、服务意识、自我挑战意识强,综合素质优秀;

3.具有岗位职责要求的基础知识、专业知识和工作技能,专业方向与岗位匹配度较高。

三、招聘岗位信息

(一)项目经理人:招2-3

岗位职责:

1.开展项目遴选、项目路演及评审、项目立项、制定商业计划、投融资咨询、企业工商注册、知识产权服务、项目产业化发展及市场推广等项目管理及服务领域全链条工作;

2.对项目落地过程进行跟踪监控,完成相关需求梳理、文档编写等工作,实时关注项目进度,跟踪并处理项目执行过程中各环节出现问题,并对问题进行闭环管理;

3.参与项目管理体系的建设,制定项目管理制度、规范和标准等,推动内部流程的改进和效率提升;

4.组织跨部门的沟通与协调,推动项目任务有序开展;

5.协助部门进行孵化器建设及业务开展;

6.其他领导交办的与项目管理相关的工作。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,2年及以上项目经理/项目管理岗位经验;

2.能够独立负责复杂项目,具有跨部门项目管理经验;

3.出色的组织能力和团队合作精神,具有快速学习能力、较强的责任心和抗压能力;

4.具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员有效合作;

5.具有较好的文字和沟通表达能力,熟练掌握office办公软件。

(二)投资经理:招2-3

岗位职责:

1.根据研究院投资理念及原则,制定投资策略,制定基金的投资计划并实施;

2.了解各项目需求,通过各类渠道,开拓及维护投资机构,并建立良好的关系;

3.根据项目需求进行分析,结合研究院优质资源为项目方提供专业的金融咨询服务;

4.根据投资方向及标准,进行项目开发挖掘、分析筛选,提出立项建议;

5.参与已立项项目的尽职调查,形成投资报告,进行投决会汇报;

6.参与已投项目的投后管理,跟踪已投项目最新进展,形成投后报告及建议;

7.收集与投资方向有关的行业、政策等信息,负责定期编制与基金投资相关的投资计划、总结及各类报告,定期形成内部报告并分享;

8.协助进行基金投资相关的市场开发、客户服务与营销及其他与基金管理相关的工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2.具备3年以上基金管理经验,熟悉基金运作流程和相关法律法规;

3.具备较强的市场分析和判断能力,能够独立制定投资策略和投资组合;

4.具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员有效合作;

5.有行业内人脉和客户资源;

6.具有基金或者证券从业证书/资格者优先。

(三)博士后管理岗:招1-2

岗位职责:

1.协助申报博士后平台;

2.负责收集博士后相关政策、项目、大赛及技术交流活动等信息;

3.协助制定博士后管理办法及相关文件;

4.负责博士后招收、进出站审核、在站期间管理及考核、奖补申报等;

5.组织博士后参加学术与产业技术交流活动、大赛,申报基金和项目等;

6.负责科研成果(论文、专利等)统计、项目管理等日常工作;

7.负责信息化建设与维护;

8.协助博士后平台建设、管理及评估相关工作;

9.参与企业服务相关工作;

10.其他交办工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历,计算机、电子信息、自动化、机器人与智能制造等相关专业方向;

2.良好的技术理解力、较好的沟通与组织协调能力,较强的文字撰写功底、语言文字表达能力、学习能力和抗压能力;

3.有较强的项目管理、活动策划能力;

4.熟悉博士后政策、全流程管理,具备相关工作经验者优先。

(四)知识产权服务岗:招1-2

岗位职责:

1.负责知识产权申请、答审、复审、维护、转移、转化、费用缴纳和状态跟踪等知识产权管理工作;

2.负责制定、完善知识产权制度;

3.负责信息化建设;

4.负责知识产权成果的管理与跟踪,知识产权流程文件及证书的档案管理;

5.负责日常知识产权培训、咨询等工作;

6.收集知识产权相关政策,申报知识产权资助,协助申报知识产权相关项目;

7.与研发相关部门保持信息同步,实现与外部服务机构保持良好对接;

8.协助知识产权合同的审核与相关费用的核算与记录;

9.参与企业项目申报;

10.其他交办工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历,计算机、电子信息、自动化、机器人与智能制造等相关专业方向,特别优秀者可放宽至本科学历;

2.3年以上知识产权工作经验,有专利代理/企业专利管理/专利审查经验者优先;

3.熟悉专利法及实施细则、审查指南,掌握专利实务相关知识;

4.熟悉知识产权全流程管理工作,具备知识产权申请、转移、转化等全流程实际操作工作经验者优先;

5.参与或负责知识产权管理体系贯标者优先;

6.良好的技术理解力、审核检查能力、沟通表达能力、分析问题和解决问题的能力,逻辑思维能力强,能够承受一定的工作压力。

(五)项目服务经理:招1-2

岗位职责:

1.负责海内外人才引进、人才申报等相关工作;

2.承担人才项目、人才库全过程管理等工作;

3.为科技型中小企业提供咨询服务工作。

任职要求:

1.身心健康,品行端正,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,无犯罪记录,未受过任何纪律处分;

2.具有开拓意识和创新精神,组织观念和责任心强;

3.具有硕士及以上学位,有学校等事业单位行政工作经历和科技型中小企业服务经历者优先;

4.善于沟通交流,有较强的语言表达能力、文字处理能力,具有良好的英语沟通能力,英语专业八级优先。

(六)文字综合岗:招1

岗位职责:

1.负责科技创新部新闻宣传及对内、对外科研相关文字材料的撰写工作;

2.负责科技创新部对内对外沟通、日常工作督办、联络接待等工作;

3.负责科技创新部固定资产管理、消防安全等工作;

4.负责科技创新部党务工作;

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.中共党员,本科及以上学历,中文、新闻、理工科(理工科专业需有相关综合办公工作经历)等相关专业,年龄一般在35周岁以下,原则上应从事综合文字工作1年以上;

2.具有政府或大型国企办公室、政研室、宣传部等部门的工作经历,或在学期间有丰富的学生活动组织经验优先;

3.性格开朗,责任心强,具有较强的公文写作能力、语言表达能力、协调沟通能力;

4.能够熟练使用Office等办公软件。

(七)人事专员:招1-2

岗位职责:

1.根据研究院发展和人才招聘计划,负责相关岗位的招聘工作;

2.拓展优化招聘渠道,建立人才库;

3.负责培训规划及培训体系建设,组织开展各类员工培训;

4.参与并协助推进人力其他流程的重点项目。

任职要求:

1.本科及以上学历,具有1年以上人力资源工作经验;

2.熟练掌握office办公软件及各种数据处理工具;

3.有较好的文字和沟通表达能力,学习意识强;

4.有较强的工作责任心和组织协调能力,工作认真细致。

(八)品牌平面设计师:招1

岗位职责:

1.能独立完成高品质多媒体视觉作品,包括但不限于海报、长图文、线上线下活动平面物料等设计;

2.协助自媒体矩阵运营,完成推文排版、插画设计,页面美化等工作;

3.负责项目品牌形象及产品包装的设计工作(结合品牌策略、顾客需求与产品技术特性,提炼产品卖点,准确归纳产品特点),并参与策划相关品牌宣传文案和活动方案的撰写;

4.与各部门配合完成其他相关项目设计工作;

5.对设计创意提出合理建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,平面设计类、视觉传达、艺术、广告类相关专业(美术类院校毕业者优先),有3年以上品牌视觉和平面设计经验;

2.熟练使用illustrator,Photoshop,Cooldraw,Premiere Pro,After Effects等设计软件;

3.熟练使用Word | Excel | PPT等办公软件;

4.有优秀的美学素养与嗅觉,能够快速理解设计需求,完成相关设计内容的创作;

5.有品牌表达准确性与差异性的设计策略、品牌体系设计能力;

6.热情、乐观、抗压能力强,有良好的职业道德操守,对结果负责,跨部门合作及沟通能力强。

(九)计算机运维工程师:招1

岗位职责:

1.负责研究院办公软硬件设备的日常维护与管理,包括办公系统、计算机、机房设备等,定期检查、安装调试,必要时进行简单的维修,确保设备的正常运行;

2.负责配合研究院信息化项目的立项和验收工作,必要时进行简单的系统架构规划需求方案撰写;

3.负责研究院办公系统、媒体平台的二次开发,包括工作流配置、个性化功能开发实现等;

4.负责研究院网络方案规划、建设对接和日常运维工作,保障网络安全稳定运行。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业;

2.具备良好的计算机软、硬件知识,能够快速判断故障,并解决相关问题;

3.2年以上计算机开发经验,有独立落地产品经验者优先;

4.能够熟练安装操作系统及相关配置,熟悉各种办公软件的安装和使用;

5.工作积极主动,认真细致,责任心强,具有较强的执行力、问题分析能力和沟通协调能力。

(十)摄影摄像师:招1

岗位职责:

1.负责所有摄影、摄像、视频剪辑、后期修图和跟进等工作,并做好素材归类;

2.独立完成高品质各类产品、产品场景布局打光,能够根据产品特点,优美构图,加上自己独特的创意完成拍摄,充分体现产品质感与美感;

3.根据主题风格,创意构思制定拍摄分镜表,布景、造型 (包括不限于: 选择设备、道具、人员、服装、拍摄地点)

4.负责收集视频素材及市场相关信息,储备素材,吸收好的拍摄手法加以创新;

5.负责摄影摄像器材设备的维护和管理,确保器材能有效使用。

任职要求:

1.本科及以上学历,有1年以上相关工作经验,有新闻人物、新闻现场,爆款自媒体短视频拍摄剪辑经验者优先,摄影专业或广告摄影专业优先;

2.熟练掌握摄像技术,熟练使用数码相机及配套设备等摄影摄像器材;

3.熟练使用剪辑软件,包括后期剪辑、调色、特效合成、音频编辑软件,灵活掌握prAe等软件;

4.熟悉抖音、微信视频号等热门视频,热门卡点音乐,特效和表情包转场运用等;具备独立完成视频从前期到后期的一整套环节的制作能力;

5.具备较强的文字功底与理解能力;

6.有良好的团队合作意识,具有较强的主动性、良好的沟通能力以及较强的责任心,热爱摄影摄像、关注行业动态,有一定的审美能力和网感。

四、福利待遇

1.提供具有竞争力的薪酬待遇;

2.提供良好的过渡性人才公寓;

3.周末双休、节假日休息,劳逸结合;

4.提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇;

5.提供丰富的专业培训,具有完备的人才发展体系。

五、应聘方式

1.官方邮箱。应聘者参照招聘公告有关要求,下载并填写哈工大苏州研究院岗位申请表(见附件),并将申请表、个人简历、学历学位证书等资料发送至招聘邮箱hrhitsri@hit.edu.cn,邮件标题及申请表、简历命名格式为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业”。

2.智联招聘。通过智联招聘APP搜索“哈工大苏州研究院”,选择应聘岗位投递简历,简历命名为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业”。

应聘者每人限投一个岗位,简历投递渠道二选一即可。研究院将在15个工作日内对简历进行初步评审,并通过电话/邮件方式向初审合格的应聘者发出面试邀约;如未通过简历评审将不再回电通知,望请谅解。

六、联系人及联系方式

岗位招聘咨询联系人:孙老师 0512-83978301

七、其他

应聘者需在录用后一个月内到岗工作,应聘者须保证个人信息及所提供的资料真实、有效,如发现虚假信息,研究院有权取消该应聘者面试和录取资格。

哈工大苏州研究院期待您的加入!

附件:哈工大苏州研究院岗位申请表.docx


文稿:孙思佳;编辑:范文青;审核:潘欣




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